photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Cléré-les-Pins, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Réparti sur deux Communautés de communes et sous l'autorité du Responsable de Pôle Services à la population de la CCTOVAL, l'agent sera chargé de : - Piloter le Contrat Local de Santé, - Gérer les maisons de santé et développer l'offre de soin, - Impulser une dynamique territoriale autour des enjeux de santé. Spécificités de l'emploi : - Répartition du temps de travail : Communauté de communes TOVAL (2/3 temps), Communauté de communes GATINE RACAN (1/3 temps), - Participation et suivi de certaines réunions et/ou formations et/ou RDV/permanences extérieures à son lieu de travail, - Laïcité : devoir de neutralité, - Permis B exigé et en cours de validité VOUS : Vous êtes spécialisé(e) sur les politiques de santé et souhaitez agir concrètement pour améliorer la qualité de vie sur un territoire où les besoins sont forts ? Rejoignez notre communauté de communes et pilotez le Contrat Local de Santé ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) capable de mobiliser les acteurs locaux, coordonner des projets ambitieux et impulser une dynamique partenariale autour des enjeux de santé publique. Votre expertise des procédures publiques, des politiques[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour un CDD de 6 mois à temps partiel (57,80 %), afin d'intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées dans le secteur de Saint-Quentin-Fallavier. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Conducteur / Conductrice de ligne d'emballage

Emploi Agroalimentaire

Cornillé-les-Caves, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

RECRUTEMENT SANS CV, avec la méthode de recrutement par simulation (MRS) de France Travail. Les débutants (H/F) sont les bienvenus. Savoir lire, écrire et compter. La fromagerie Louis Tessier recrute ses futur(e)s Conducteurs (H/F) de ligne / machine au conditionnement. Ce poste est proposé via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) de France Travail. Cette approche innovante se base sur l'évaluation de vos habilités et de votre potentiel en situation réelle. Recrutement SANS CV ! La MRS permet de sélectionner les candidats (H/F) sur leurs capacités pratiques et leur adaptabilité ! Le poste nécessite d'être capable de : --être disponible pour travailler sur un rythme en 2x8 et le samedi. (3x8 sur base volontariat et compétence) - être respectueux(se) des consignes / des règles de sécurité et qualité - travailler en équipe, d'être autonome et faire preuve de rigueur - maintenir son attention dans la durée - comprendre le processus de la ligne de production - avoir le sens de l'analyse en cas de dysfonctionnement - Port de charge jusqu'à 15 kg / Gestes répétitifs Raison d'être du poste : Conduire et surveiller une installation ou une ligne de fabrication sur une[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous accompagnez les entreprises, prestataires à mettre en œuvre leur politique de Sécurité, Radio Protection, Qualité, Hygiène et d'Environnement au sein de la filière nucléaire . Vous êtes également un appui conseil pour les entreprises. VOS ACTIVITES Participer à la mise en œuvre des actions de prévention des risques, prévention de la RP, de la qualité des interventions (sensibilisation, causerie, conseils, accompagnement) en référence aux chartes de qualité (PFI, CT, FME, Qualité) et aux référentiels EDF Travailler en collaboration avec les responsables QHSE des prestataires Travailler en collaboration étroite avec les services Préventions des risques EDF Solliciter les experts EDF pour appui . Intégrer les commissions EDF (sécurité, radio protection .) Organiser et réaliser des visites terrains (croisées EDF/Prestataires/GIM Est) Assurer le suivi des visites, du solde des écarts sécurité (tableaux de bord) Animer des réseaux (Equipiers, Encadrants, PCR, QHSE, Référents PFI) Animer des formations ou sensibilisations (Sécurité, Qualité, RP) sur Chantier Maquette ou Chantier QMN Animer des causeries Participer aux journées sécurité et sureté du site[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Liaisons hiérarchiques : Directeur des soins et Cadre supérieur de santé Liaisons fonctionnelles : Autres services de soins, médico techniques, logistiques, administratifs pour l'organisation des activités et des soins, et pour la gestion des matériels ; Fournisseurs externes de matériels pour la veille technique et le choix des moyens ; Instituts de formation pour l'accueil et l'encadrement des stagiaires ; Médecins traitant des résidences et médecins coordonnateurs, médecins et autres professionnels libéraux ; Partenaires de santé extra hospitaliers pour la continuité des prestations ; Service des ressources humaines et formation continue pour coordonner la gestion et le suivi du personnel et pour organiser des formations adaptées aux besoins des personnels *MISSIONS DU POSTE* Missions, objectifs principaux du poste Mettre en œuvre le projet d'établissement et organiser l'accompagnement médico-social des résidents. Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service d'hébergement en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Les aspects économiques et techniques côtoient l'humain et le relationnel. Double compétence[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en CDI à mi-temps, pour intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées à proximité de Bourg en Bresse. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en CDI à temps plein, pour intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées à proximité de Bourg en Bresse. VOS MISSIONS: Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le DITEP de Cerçay situé à 5 min de Lamotte Beuvron, accueille des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la conduite, impactant leur socialisation, leurs apprentissages et leur développement émotionnel. L'accompagnement repose sur des axes coordonnés entre éducation, scolarité et soins, permettant un parcours personnalisé. Missions En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou Éducateur(trice) Spécialisé(e), vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et assurerez les missions suivantes : - Assurer l'accompagnement quotidien des jeunes et promouvoir leur développement personnel, social et émotionnel, au sein d'un dispositif d'accompagnement ambulatoire, d'accueil de jour ou d'internat. - Élabore la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA). - Propose et animer des activités éducatives et médiatrices adaptées aux besoins des jeunes. - Instaure un cadre éducatif sécurisant, bienveillant, contenant et structurant. - Collabore étroitement avec les familles, les partenaires pédagogiques, sociaux et thérapeutiques. - Contribue à la dynamique institutionnelle via les réunions, les synthèses et les[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : en 12h, alternance de jours et de nuits - Repos variable - Organisation du temps de travail : base de travail en 12h sur un roulement. Lieu de travail : SMRA site du Blanc Déplacements liés à la fonction : possibilités d'accompagner les patients en activités et sorties extérieures Suppléance (le cas échéant) : non concerné Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre de santé de proximité Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecins du service - L'ensemble des professionnels du service - Partenaires paramédicaux des services de soins du centre hospitalier - Secrétaires médicales, PAE - Prestataires internes à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. - Prestataires ou partenaires externes à l'institution : professionnels du réseau d'addictologie du département ou des départements de rattachement des patients, CMP. Missions du service Le service de soins médicaux et de réadaptation en addictologie est une unité de soins spécialisée[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Capvern, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Prise de poste : 5 janvier 2026 Vos missions et responsabilités : - Réaliser un bilan alimentaire et proposer une prise en soin spécifique et individualisée du jeune patient, à partir de la prescription médicale, avec la mise en place du Projet Individuel Diététique - Accompagner le jeune patient pendant son séjour en étant à son écoute et en prenant en compte son Projet Personnel. Etablir une relation de confiance et une alliance thérapeutique indispensable à la prise en soin du jeune patient - Eduquer le jeune patient : établir un programme de soin et d'éducation thérapeutique commun et spécifique pour l'acquisition des compétences nécessaires pour arriver à mieux gérer son alimentation dans son environnement - Réaliser des transmissions orales et/ou écrites à l'équipe pluridisciplinaire (Médecins, infirmiers, éducateurs, psychologues, enseignants d'activité physique adaptée, cuisiniers,.), participer aux réunions pluridisciplinaires - S'assurer de la bonne application des règles d'hygiène en matière d'alimentation dans le respect de la méthode HACCP - Participer à la Commission des menus en prenant en compte les remarques et les suggestions des jeunes patients - S'inscrire[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Barthélemy-Grozon, 72, Ardèche, Pays de la Loire

En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle vous intégrerez une équipe investie dans un travail pluridisciplinaire, réunissant éducateurs, psychologues, infirmiers, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes, et coordinateurs. La prise de poste est le 5 janvier 2026 avec des horaires du lundi au vendredi, travail en journée, annualisation du temps de travail. Votre lieu de travail est basé à Saint-Barthélemy-Grozon avec déplacements dans les départements Ardèche et Drôme. Missions principales : - Accompagner individuellement les bénéficiaires dans la définition, la construction et la coordination de leur projet professionnel, - Identifier les freins à l'insertion et mettre en place les actions adaptées, - Animer des ateliers collectifs favorisant l'autonomie et la préparation à l'emploi ou à la formation, - Établir des partenariats avec les entreprises, organismes de formation et acteurs institutionnels, - Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours, ainsi que le service de suite, - Contribuer à la dynamique de projet du dispositif et participer aux réunions d'équipe. Compétences recherchées : Sensibilité particulière à l'accompagnement[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ADIJ 22 est une association historique d'éducation populaire au service des jeunes et des professionnels de la jeunesse. Dans le cadre de notre dispositif « 1 Toit 2 Générations », nous recherchons un/e coordinateur/trice pour piloter ce projet innovant qui favorise la cohabitation entre jeunes et personnes de plus de 60 ans. MISSION 1 : Assurer la coordination, le développement et l'animation du dispositif de cohabitation intergénérationnelle : « 1 Toit 2 Générations - Côtes d'Armor » : - Créer et mettre à jour des documents administratifs : outils de suivi (tableaux), convention de partenariat, participation des territoires, ... -Suivre et soutenir les territoires signataires : formation/accompagnement des référents, coordination du suivi des binômes (médiation , états des lieux) - Contribuer au développement de la CIS au niveau régional et rendre compte (statistiques) auprès de l'Union Régional Breizh Cohabilis. - Organiser et animer des comités politiques locaux, comités techniques et comités de pilotages - Organiser et animer des temps de convivialité avec les jeunes et hébergeurs actuels ainsi qu'avec le public cible en général (2/ an). - Initier et animer la rencontre[...]

photo Infirmier / Infirmière en santé mentale

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

La Clinique de la Gaillardière Établissement de santé privé spécialisé en psychiatrie, la Clinique de la Gaillardière accueille des patients adultes dans une prise en charge globale, individualisée et pluridisciplinaire. Dans le cadre d'un remplacement, la clinique recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État motivé(e) par le travail en équipe et l'accompagnement thérapeutique en ambulatoire. Vos missions: Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du HDJ, vous participez activement à la prise en charge des patients : -> Accueil, évaluation et accompagnement des patients en HDJ -> Mise en œuvre et suivi du projet de soins individualisé -> Participation aux entretiens infirmiers et aux temps thérapeutiques -> Travail en collaboration étroite avec les médecins, psychologues, éducateurs et l'équipe soignante -> Participation aux réunions cliniques, transmissions et démarches qualité -> Contribution à la qualité, à la sécurité des soins et à la bientraitance des patients Profil recherché -> Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé -> Une expérience en psychiatrie ou santé mentale est appréciée (débutant accepté) -> Sens de l'écoute, capacités relationnelles et esprit d'équipe ->[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi

Riscle, 32, Gers, Occitanie

STATUT - Contrat à durée indéterminée à partir du 1er janvier 2026 à temps complet (35h) - Profil recherché d'Assistant.e Sociale ou Conseillèr.e en Économie Sociale et Familiale - Rémunération : 2 000 € /mois brut, à discuter selon expérience, évolutif avec ancienneté MISSIONS ET OBJECTIFS - Accompagnement des familles à la parentalité - Ateliers de groupes à destination des familles autour des thématiques du quotidien (relation parents/enfants, alimentation, gaspillage, déchets, habitat.) - Accompagnement individuel sur ces mêmes thématiques en fonction des besoins - Animations Promeneurs Du Net Parentalité - Relations fonctionnelles avec les différents partenaires de l'action sociale tels que la Caisse d'Allocations Familiales du Gers, la Maison des Solidarités de Nogaro, l'association Sol'Adour, la Communauté de Communes Armagnac Adour, la MSA... COMPÉTENCES Savoir : - Connaissances en économie sociale et familiale - Techniques et outils de gestion pour organiser le suivi des activités - Connaissances pédagogiques liées au public visé - Techniques d'animation de groupes et de réunions - Connaissances[...]

photo Manager de production

Manager de production

Emploi Restauration - Traiteur

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Nous recrutons un Assistant Responsable de production H/F en CDI 35h. Votre Mission : Rattaché(e) au Responsable de production, vous êtes un maillon clé entre le terrain et le pilotage de la production. Véritable relais du Responsable, vous assurez le bon fonctionnement des équipes, la conformité des recettes et la qualité gustative de nos plats. Objectifs du poste Etre présent sur le terrain pour contrôler le travail des brigades, aider les chefs à atteindre leurs objectifs et éventuellement sanctionner brigadiers ne respectant pas les règles Garantir la qualité gustative de nos plats en concevant les menus au fil des saisons, en standardisant nos process culinaires, en proposant des actions correctives suite aux écarts de production Remplacer le responsable de production en son absence, en assurant les missions indispensables au bon fonctionnement de la production Missions principales *Encadrement & accompagnement des équipes Former et accompagner les chefs de brigade au respect des process Superviser leur travail au quotidien et corriger les écarts Remplacer ponctuellement le Responsable de production Conception & amélioration des recettes Annonce interne - Assistant(e)[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Ludres, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Poste à pourvoir en février 2026. L'unité accueille des enfants âgés de 3 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Ces enfants, souvent confrontés à des parcours de vie difficiles, présentent des troubles du comportement, des retards de développement ou des problématiques affectives nécessitant un accompagnement éducatif, affectif et structurant. Le candidat recherché participe activement à la prise en charge quotidienne des enfants, dans un cadre bienveillant et sécurisé. Durée du travail : Temps plein - modulation du temps de travail - travail semaine et Week end - Planning en grande amplitude horaire : de 07H00 à 21H30. Les missions incluent : Assurer l'accompagnement éducatif global des enfants dans les actes de la vie quotidienne (lever, repas, hygiène, coucher.) Mettre en œuvre des activités éducatives, ludiques et pédagogiques adaptées à l'âge et aux besoins spécifiques des enfants Soutenir l'enfant dans l'expression de ses émotions et dans l'apprentissage de la socialisation Contribuer à la mise en place et au suivi des projets personnalisés Participer aux réunions d'équipe, aux réflexions autour de l'accompagnement des enfants et à l'organisation de[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Boos, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) chargé(e) RH dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de la responsable ressources humaines. Une passation pourra être organisée en fonction de la date d'arrivée de la personne recrutée. MISSIONS : 1. Administration du personnel et développement RH Vous supervisez l'ensemble de l'administration du personnel (contrats, absences, congés, dossiers individuels...) Préparation des paies (variables, absences, congés...) pour transmission à notre gestionnaire de paie externe. Vous contribuez également au développement RH : formations, entretiens, plans de développement des compétences, gestion des évaluations, accompagnement des parcours professionnels. Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, accords collectifs, règlement intérieur). 2. Recrutement Définir les besoins en recrutement, mener les processus de sélection, organiser l'intégration des nouveaux employés 3. Participation à la définition de la stratégie RH et de la stratégie d'entreprise Vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Moirans-en-Montagne, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation du CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à la disposition du Chef de Centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. PRÉREQUIS - Expérience routières et/ou d'encadrement souhaitée, - Permis B et Permis C obligatoires. ACTIVITÉS - Seconder le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l'équipe (9 agents) o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales, - Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes, - Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière, - Participer au service hivernal et aux astreintes estivales, - Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation, - Etablir les DT et DICT. CADRE[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pavace, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Contexte : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, nous recherchons un Educateur Spécialisé (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE. Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Éducateur spécialisé, Moniteur Éducateur...)[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pavace, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Contexte : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin, nous recherchons un Moniteur Educateur (H/F). Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE. Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions du Moniteur Educateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le Centre éducatif fermé de Laon héberge et prend en charge 12 mineurs, garçons ou filles. Le CEF de Laon recrute un psychologue à temps plein pour un CDD de 3 ans. Le/la psychologue exerce son activité afin de promouvoir l'autonomie de la personne en en garantissant la prise en compte de la vie psychique. Il/elle bénéficie d'une autonomie dans le choix de ses outils et de sa technique d'exercice en veillant à la confidentialité et au respect de l'intimité du mineur et de sa famille. Ses missions sont : 1) Contribuer à la conduite de l'action d'éducation dans un cadre pénal auprès du mineur et de sa famille. - Informer le mineur et sa famille de ses modalités d'intervention. - Recueillir et analyser les demandes institutionnelles. - Evaluer les éléments psychopathologiques. - Apporter un éclairage clinique sur les situations suivies auprès des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer un travail spécifique[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Esat Yzeure Secteur travail recherche H/F Moniteur d'atelier Espaces Verts : Sous l'autorité de la responsable secteur travail et par délégation du chef d'atelier, votre mission principale sera d'accompagner les personnes sur l'atelier Maraichage. Missions : Ecoute des personnes accompagnées et de leurs besoins - Assure le suivi de l'activité et en contrôle la bonne exécution - Assure la planification et le suivi des cultures maraichères - Assure l'accompagnement dans l'apprentissage et la réalisation des tâches - Assure le développement et la commercialisation de la production en lien avec l'équipe - Adapte l'outil de travail aux personnes accompagnées, les forme, développe leurs compétences , favorise leur autonomie ainsi que leur polyvalence aux différents postes de l'activité Repère les difficultés rencontrées et propose les aménagements nécessaires en fonction des capacités repérées chez les personnes accompagnées Elabore , rédige et prend part aux projets personnalisés des personnes accompagnées - Assure le suivi - Participe aux réunions d'équipe et aux événements institutionnels - Contribue à la bientraitance Profil recherché : Diplôme expérience exigés dans le[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois

Chef / Cheffe d'équipe en pose de charpentes bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ébreuil, 31, Allier, Occitanie

Notre agence LIP Industrie & Bâtiment de Vichy recherche pour l'un de ses clients basés à Ébreuil, un Chef d'équipe charpentier bois H/F afin de renforcer ses effectifs. Notre client est une société spécialisée dans les constructions en ossature bois. En tant que Chef d'équipe Charpentier Bois, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux, de l'organisation du chantier et de l'encadrement de votre équipe. Pour cela, vous serez en charge des aspects suivants : Technique : Lire et interpréter des plans d'exécution et des dossiers techniques Implanter le chantier et préparer les travaux Tailler, assembler et procéder au levage des charpentes bois traditionnelles et industrielles Poser du bardage, couverture bois et éléments de finition Rénover et restaurer des charpentes existantes Utiliser des machines d'atelier et des outils électroportatifs Encadrement : Gérer une équipe de charpentiers sur les différents chantiers Répartir les tâches et organiser le travail quotidien Former et accompagner les équipes Veiller au respect des délais, de la qualité et des méthodes de travail Chantier : Prévoir et anticiper les besoins en matériaux,[...]

photo Opérateur / Opératrice de production des métaux

Opérateur / Opératrice de production des métaux

Emploi Serrurerie - Métallerie

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons des Opérateurs de production H/F afin de renforcer nos équipes. Rattaché(e) à votre responsable de secteur et à votre chef d'équipe, vous assurez les différentes tâches liées au traitement de surface et la peinture sur pièce aéronautique, en fonction de l'organisation de la production et dans respect des cahiers des charges et des normes qualité de l'entreprise ainsi que des exigences clients. Ainsi, vos missions pourront être : - Effectuer les opérations manuelles liées au traitement de surface (accrochage, mise aux bains et contrôle interface des pièces) ainsi que la peinture aéronautique (préparation et masquage des pièces avant peinture, retouche) ; - Réaliser le contrôle final des pièces (contrôle visuel et dimensionnel, démasquage des pièces, marquage, rapport de contrôle) - Procéder à l'emballage des pièces pour expédition. Profil : Vous êtes attiré(e) par l'environnement industriel et aimez le travail en équipe. Vous faites preuve d'une excellente organisation, de rigueur, d'autonomie et de dextérité. Vous êtes réactif/ve et appréciez le travail en cadence. Vous avez à cœur de remplir vos objectifs tout en respectant les normes et exigences qu'impose[...]

photo Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Agent / Agente de production en blanchisserie industrielle

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

5 Postes à pourvoir - CDI temps plein. --Recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation -- Recrutement sans CV ouvert à toutes et tous -- Pré requis : savoir lire, écrire et compter Véhicule indispensable car horaires décalés et pas de transports en commun à 5H du matin. Poste physique (sollicitations épaules /ceintres) Vous aimez le travail en équipe ! venez travailler chez Elis - leader de la blanchisserie industrielle. Chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de A à Z de la qualité du linge, vêtements de travail et linge plat principalement. Ils réceptionnent et trient les articles. Ils alimentent en linge les machines de lavage, séchage et pliage. Ils contrôlent les textiles afin d'identifier d'éventuelles anomalies. Ils conditionnent et expédient les articles prêts à être livrés. Horaires 2x8 - une semaine de travail du Lundi au Vendredi de 5H à 12H30 puis de 12H30 à 20H. Une rémunération fixe mensuelle complétée de primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste. Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial. Et beaucoup d'autres avantages : restaurant d'entreprise[...]

photo Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Chef / Cheffe de chantier travaux publics et voirie

Emploi Administrations - Institutions

Poligny, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef du CERD, l'Adjoint/e assiste celui-ci dans l'organisation et le contrôle des tâches exécutées par les agents d'exploitation du CERD ou par des entreprises. Il/elle participe à la gestion des moyens mis à la disposition du Chef de Centre et il/elle peut renforcer les équipes en cas de besoin. PRÉREQUIS - Expérience routières et/ou d'encadrement souhaitée, - Permis B et Permis C obligatoires. ACTIVITÉS - Seconder le chef de centre pour les activités suivantes : o Organiser le travail de l'équipe (10 agents) o Surveiller les travaux en régie et des entreprises, o Elaborer et mettre en œuvre des programmes de travaux, o Contrôler et vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers, o Mettre en œuvre des niveaux de service défini du Schéma Directeur de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes Départementales, - Assurer l'intérim du chef de centre pour les affaires courantes, - Participer aux réunions Exploitation de l'Agence Routière, - Participer au service hivernal et aux astreintes estivales, - Assurer la mise à jour de la main courante et de la carte des conditions de circulation, - Etablir les DT et DICT. CADRE[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Lagrave, 81, Tarn, Occitanie

Au sein d'une association dédiée à l'organisation, à l'accueil et à l'encadrement éducatif des enfants et des jeunes, pendant les périodes périscolaires , vous aurez pour missions et finalité de l'emploi : - Le soutien aux équipes d'animation pour comprendre et accompagner les enfants à besoins particuliers - L'observation des enfants dans leur environnement périscolaire et évaluation de leurs besoins - De Proposer des aménagements de l'environnement et d'outils spécifiques répondant aux besoins individuels et collectifs - De participer aux actions de sensibilisation et formation des animateurs professionnels - De contribuer à l'analyse des besoins spécifiques via un suivi qualitatif et quantitatif - Le Partage et la transmission des outils spécifiques aux équipes - La construction, organisation et animation d'activités et médiations, en coopération avec l'équipe - La participation aux transmissions écrites et/ou orales pour assurer une continuité efficiente de l'accompagnement - Le développement de partenariats pour favoriser les inclusions Profil recherché : - BAFA ou expérience dans l'animation est un plus - Recommandation pour certification PSC1 (secourisme) - Connaissance[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein des Résidences autonomie Bon repos, Chapitre et Sans Souci, vous assurez en semaine le service de restauration et l'entretien des locaux communs dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité auprès d'un public de personnes âgées autonomes. Vous participez également aux astreintes le soir et le week-end, en rotation avec l'équipe. Vous contribuez de manière polyvalente au bon fonctionnement des résidences et veillez au bien-être des résidents. LES MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : - Assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes (halls d'entrée, couloirs, sanitaires, salles communes, logements vides, bureaux) et de la cuisine ; - Préparer les repas (réception, mise en place, service en salle et/ou à domicile, plonge, nettoyage de la cuisine et de la salle de restauration) ; - Entretenir le linge ; - Utiliser des équipements tels qu'aspirateur, mono brosse etc. ; - Trier et évacuer les déchets courants et gérer les consommables (papier, savon, .) ; - Accueillir, informer et orienter les résidents et visiteurs ; - Accompagner les résidents dans leur quotidien et répondre à leur demande dans la mesure du possible (demandes de travaux, information[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste Sous l'autorité du Directeur-Adjoint du CCAS, Le responsable du pôle organise, pilote, évalue et anime les services visant à prévenir l'exclusion, favoriser l'accès aux droits, à l'hébergement et au logement, et soutenir l'insertion sociale. Il coordonne l'action sociale sur le territoire à travers une approche transversale et partenariale. Activités principales liées au poste I. Pilotage stratégique et coordination des services - Décliner les orientations stratégiques de la direction dans une logique d'action sociale de proximité - Assurer la coordination fonctionnement et opérationnelle des différents services : o Service social o La PAAMS (Plateforme d'Accueil, d'Accompagnement et de Médiation Sociale) o Le Foyer des jeunes travailleurs - Développer des projets de prévention et d'insertion adaptés aux publics ciblés - Elaborer des partenariats avec les acteurs sociaux, médico-sociaux et associatifs du territoire. II. Encadrement et animation des équipes - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, agents sociaux, agents d'accueil, infirmière et coordinateur) - Organiser les réunions d'équipe, fixer les objectifs, suivre[...]

photo Responsable en organisation en entreprise

Responsable en organisation en entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au cœur de l'activité, vous jouez un rôle clé de coordination et de facilitateur auprès des Chargé(e)s de Coopérateurs. Votre objectif est de fluidifier l'organisation, d'équilibrer la charge de travail et d'accompagner les équipes afin de garantir une gestion efficace des missions auprès des coopérateurs et partenaires. Sans lien hiérarchique direct, vous intervenez en transversal, en lien étroit avec les équipes et la Responsable de Pôle. En parallèle de ce rôle de coordination, vous conservez une activité opérationnelle de Chargé(e) de Coopérateurs. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes. Conseil et relation coopérateurs (missions opérationnelles) Identifier et comprendre les besoins des établissements (ESMS, organismes gestionnaires, partenaires). Proposer des solutions adaptées : formations, accompagnement autour du logiciel, audits, évaluations, e-learning. Accompagner les structures dans le choix des prestations (contenu, formateur, organisation, planification). Centraliser les besoins terrain et les faire remonter auprès de la Responsable de Pôle. Valoriser le modèle coopératif et promouvoir l'adhésion à la coopérative. Assurer un rôle de relais entre[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Champs d'intervention Accueil des enfants et de leurs parents Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Création et mise en œuvre des conditions d'accueil nécessaires au bien-être des enfants Prise en charge des enfants, des soins, des repas, des temps de jeu et activités pédagogiques Relation avec les familles Transmissions d'informations Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité Nettoyage et désinfection des espaces de vie et du matériel des enfants Participation à l'accueil Prise en charge d'enfants porteurs de handicap Relations fonctionnelles Ascendantes avec DGS / Directrice développement social / Coordinatrice petite enfance/ Directrices de structure Transversales avec le RAM / ALSH et autres services de la CCCP Relations quotidiennes avec les familles Relations ponctuelles avec des intervenants extérieurs (psychologue, médecin, PMI, médiathèque, intervenants...) Compétences générales Savoir : Analyse des besoins et des caractéristiques des familles accueillies / Techniques d'écoute active, de communication et d'observation Savoir-faire[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. -[...]

photo Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pôle : Direction de l'Aménagement du Territoire et des Services Techniques Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Pour son service bâtiments, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un(e) Coordonnateur(rice) régie bâtiments (F/H). Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de l'encadrement et du pilotage de l'activité d'un chef d'équipe et d'une dizaine d'agents qui agissent au quotidien sur l'ensemble du patrimoine de Chemillé-en-Anjou. Le chef d'équipe reste le lien direct avec l'équipe et il s'assure de la bonne réalisation de la planification des travaux et interventions que vous aurez effectués. Vous constituerez avec le chef d'équipe un binôme pour le pilotage au quotidien de l'équipe Régie. Plus globalement, voici les missions qui vous seront confiées : - Vous piloterez, superviserez et rendrez compte de l'intervention des agents de la régie technique bâtiments, en lien avec le chef d'équipe. Vous évaluerez statistiquement l'activité régie par l'utilisation du logiciel MAINTI4 et vous planifierez les interventions. Vous réaliserez les éventuels arbitrages régie / externalisation en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Égliseneuve-près-Billom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Un poste d'Educateur(trice) spécialisé(e) (H/F) en CDI à Temps partiel (0.8 ETP) est à pourvoir sur le Territoire Clermont Livradois à la Maison d'enfants à caractère social ''La Peyrouse'' - 63160 Egliseneuve-près-Billom - Poste basé à Egliseneuve-près-Billom Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : - Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants/adolescents confiés dans le cadre de la protection de l'enfance - Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif - Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants - Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé. - Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement - Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe - Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation,.)[...]

photo Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'Emploi : Conseiller Référent - Dispositif Agil'Cadres Rejoignez Ingeneria Projet ! Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel ? Ingeneria Projet, fondé en 2015, accompagne les personnes à travers des formations et des services d'insertion adaptés. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous nous engageons à soutenir nos bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées. Forts de plusieurs années d'expertise, nous comprenons les enjeux du marché de l'emploi et proposons des services de haute qualité. Missions principales : - Réaliser l'entretien de diagnostic initial et co-construire le plan d'action personnalisé. - Organiser et animer les entretiens intermédiaires, de validation et de fin de parcours. - Assurer un suivi régulier (1 entretien minimum toutes les deux semaines). - Identifier les besoins spécifiques (freins, leviers, appuis extérieurs nécessaires). - Prescrire les ateliers collectifs, les échanges entre pairs et les immersions en entreprise. - Travailler en collaboration avec le chargé de relation entreprise pour les mises en relation. -[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En lien avec l'équipe d'accompagnement, il/elle aura pour fonction l'évaluation et la prise en charge éducative des enfants (0-6 ans) présentant des difficultés neurodéveloppementales. Il/elle favorisera par le biais de jeu le développement global de l'enfant, de son autonomie et de sa relation à l'autre. Il/elle soutiendra la socialisation et l'intégration scolaire de l'enfant grâce à un travail en réseau et à l'accompagnement des parents. Evaluer et réaliser les bilans d'enfants présentant un trouble du neurodéveloppement. - Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, sa socialisation. - Soutien à la parentalité. - Prise en charge spécialisée individuelle ou de groupe. - Participer aux synthèses et aux réunions d'équipe au sein du CAMSP. - Travailler en lien avec les services de PMI, de protection de l'enfance, des structures de la petite enfance et autres partenaires du CAMSP. - Être acteur de la dynamique de travail en équipe pluridisciplinaire au sein du CAMSP - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience dans le champ du handicap et du domaine médico-social - Connaître le neurodéveloppement, le développement[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Val-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Levrard Groupe est une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans les secteurs de l'assainissement, du transport, des nuisibles et du diagnostic et réhabilitation, auprès de particuliers, professionnels, et collectivités. Quelques chiffres : o 90 collaborateurs ; o 16 000 interventions par an o Flotte de + de 80 véhicules d'intervention (véhicules légers et poids lourds) L'une de nos collaboratrices s'apprête à vivre une belle aventure familiale ! Pour la remplacer durant son congé maternité, nous recherchons un(e) collègue motivé(e) et impliqué(e), prêt(e) à intégrer une équipe chaleureuse. Tu seras au cœur du service exploitation et du service commercial. Missions principales : Une partie exploitation : - Optimisation des tournées en fonction des ressources humaines et techniques, - Contrôle de la concordance des éléments saisis et en assurer la qualité, - Utilisation de nos outils cartographiques et nos logiciels de planification, - Elaboration de la meilleure stratégie d'utilisation des moyens de contact disponibles (mail, sms, et appels téléphonique), - Conseils aux clients la nature des interventions réalisées - Communication positive auprès[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brech, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) MONITEUR(TRICE) EDUCATEUR(TRICE) H/F Pour l'Institut d'Éducation Sensorielle et Langage (IES) Association Gabriel Deshayes - Auray 1 poste à pourvoir en CDI à temps plein à partir du 14 février 2026. Missions : -Organiser les activités quotidiennes pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés -Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés -Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs -Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit -Accompagner les usagers en soirée à l'internat de semaine (lundi-vendredi) Diplôme et compétences requises : -Être titulaire du diplôme d'État de moniteur(rice) éducateur(rice) -Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire -Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie -Connaissance de base de la LSF (souhaité) Qualités : -Patience -Excellent relationnel[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans la cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 4 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous accompagnez la gestion administrative du service et participe aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail et au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes du siège * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Mettre en place un process de gestion des arrivées[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Economie - Finances

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SILA recherche un agent en charge de la logistique et de l'entretien du patrimoine H/F dans le cadre de la gestion du patrimoine du SILA. Ce collaborateur, sous la responsabilité du chargé de pôle, aura pour missions principales d'effectuer la maintenance et l'entretien du patrimoine du SILA (bâtiments avec leurs équipements, voiries, parc automobile, pontons et débarcadères, cale sèche, voie verte, etc..). Il assurera notamment : - le suivi et l'entretien de la voie verte du tour du Lac d'Annecy, - la réalisation de diverses réparations d'urgence (tous corps d'état : VRD/peinture/cloisons/électricité/serrurerie/menuiserie/.), - le suivi de travaux en régie de l'entretien du patrimoine du SILA, - l'accompagnement des prestataires extérieurs lors de leurs interventions (maintenance, contrôles.), - le suivi régulier du fonctionnement des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation du SILA, - l'agencement des espaces de travail et des salles de réunions (mobiliers), - la participation à l'organisation des diverses manifestations du SILA, - la gestion des stocks (renseignement des inventaires) et de l'archivage, - le suivi de l'entretien du parc de véhicules[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Augy, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Cheffe de Service, l'Aide-soignant ou l'Accompagnant Educatif et Social a pour mission d'accompagner physiquement et psychologiquement les personnes accueillies tant pour développer et/ou maintenir leur autonomie dans tous les actes de la vie quotidienne que pour assurer l'hygiène, le confort physique et moral dans les activités éducatives, sociales et de loisirs. Il assure également la sécurité des résidents, anticipe les situations à risque et gère les urgences. A ce titre, vous : - Participez activement à travers vos missions à la vie de l'unité et à son projet global. - Assurez les soins de nursing auprès de résidents adultes polyhandicapés et les accompagnez dans tous les actes de la vie quotidienne. - Participez à l'élaboration et au suivi des projets individualisés, vous êtes actif à le mettre en œuvre. - Serez impliqué sur une fonction de référent de projets individuels (suivi, participation aux réunions, communication auprès des aidants). - Mettez en place des activités en réponse aux besoins des personnes accueillies. - Êtes ouvert au travail en équipe, travail 1 WE sur 2. - Êtes force de proposition pour améliorer l'organisation et l'élaboration[...]

photo Chef de chantier travaux publics

Chef de chantier travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sucy-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nexus recrutement recherche pour un de ses clients un Chef de chantier H/F. Missions principales : Participer aux réunions préparatoires. Déterminer les besoins en hommes ainsi qu'en matériaux. Gérer la répartition des tâches sur le chantier. Diriger les travaux de construction. Contrôler le travail réalisé et corriger les erreurs si nécessaire. Effectuer les tâches administratives. Vérifier les bons de commande. Mettre à jour le carnet de bord du chantier. Veiller au respect des coûts qui ont été fixés. Profil recherché : Meneur(se) d'hommes. Être organisé(e), polyvalent(e). Savoir gérer son stress. Être disponible. Aimer le travail en équipe, dans l'urgence. Bonnes qualités relationnelles. Être charismatique. Compétences requises : Compétences techniques. Faire preuve d'ingéniosité et de débrouillardise. Savoir faire preuve d'autorité. Savoir motiver ses hommes. Être capable de s'entretenir avec les clients et fournisseurs. Savoir anticiper et gérer une situation de crise. Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) éducateur (trice) du 15.01.26 au 31.08.26 pour l'Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO) de Privas à l'annexe d'Annonay, rattachée au Service territorial de Milieu Ouvert (STEMO) Drôme Ardèche, à la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ). La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires concernant les mineurs et les jeunes majeurs, dans le cadre du Code de Justice pénale des mineurs et du Code civil. L'UEMO exécute des décisions judiciaires, principalement pénales prononcées par les juges des enfants, juge d'instruction, substituts des mineurs du Tribunal de Privas et de la Cour d'Appel de Nîmes. La saisine judiciaire peut être civile, dans le cadre de mesures judiciaires d'investigation éducative décidées par le juge des enfants (faisant suite à une saisine du département après un signalement et une évaluation) ou dans le cadre d'AEMO (Action Educative en Milieu Ouvert). Les professionnels de l'UEMO auxquels ces mesures sont confiées garantissent la continuité du parcours éducatif des jeunes par le biais d'entretiens,[...]

photo Pédiatre

Pédiatre

Emploi

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN PEDIATRE (H/F) ESMR Pédiatrique de Bayeux (14) Poste en CDI à temps partiel (0.50 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de notre établissement L'Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR) pédiatrique de Bayeux accueille des patients âgés de 0 à 18 ans, en hospitalisation complète (24 lits) ou en hospitalisation de jour (6 places). L'établissement est spécialisé dans la prise en charge des affections du système nerveux, du système respiratoire, des troubles des systèmes digestifs, métabolique et endocrinien, ainsi que des atteintes de l'appareil locomoteur. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de masseur-kinésithérapeutes, d'ergothérapeutes, d'une neuropsychologue, de psychomotriciennes, d'enseignants en Activité Physique Adaptée, d'une diététicienne, d'une assistante sociale, d'une orthophoniste œuvre à la rééducation, la[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Coordinateur / Coordinatrice de déchetterie

Emploi Transport

Ploufragan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Acteur régional reconnu de la collecte et la valorisation de déchets intervenant depuis sa création, en 2008, sur la collecte et le regroupement des déchets d'équipements électriques et électroniques (D3E). Entreprise de transport inscrite dans le marché concurrentiel, RETRILOG est également une entreprise d'insertion : elle emploie des personnes connaissant des difficultés d'accès à l'emploi et les accompagne dans leur parcours d'insertion. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un chef d'équipe pour une cabine de tri (centre de tri Généris Suez - gestion des déchets). Poste évolutif. Prise de poste : dès que possible Vos missions seront les suivantes : Management & animation d'équipe ( effectif de 15 salariés) - Favoriser l'intégration, la cohésion et le savoir-être au sein de l'équipe - Accompagner la montée en compétences des opérateurs (quantité et qualité du tri) - Garantir le respect des obligations contractuelles - Animer les temps d'échanges et participer aux réunions mensuelles d'agence Formation & développement des compétences : - Structurer, animer et actualiser le plan de formation/apprentissage - Organiser et piloter les évaluations -[...]

photo Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Directeur / Directrice de magasin à grande surface

Emploi Alimentation - Supérette

Soorts-Hossegor, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un/une chef de magasin, avec une expérience confirmée dans ce poste (une expérience dans un Intermarché serait un plus). CDI temps plein Statut et salaire selon profil. 13ème mois CSE Mutuelle entreprise Prime de participation Vos missions/fonctions en tant que chef de magasin : VENTE ET RELATION CLIENT - Participer à l'élaboration de la démarche relation client du point de vente et l'animer auprès des équipes - Accueillir, renseigner et orienter les clients avec l'attitude commerciale adéquate - Prendre en compte les litiges client clients et proposer une solution à sa hiérarchie - Proposer des animations commerciales à l'adhérent et les planifier après accord de celui-ci GESTION/COMMANDES ET LIVRAISON - Participer à la réalisation des objectifs du point de vente définis par la direction. - Constater les écarts et proposer des actions à mener pour les rectifier, puis les mettre en œuvre et les suivre. - Chiffrer les engagements professionnels - Valider et/ou passer les commandes de réapprovisionnement, les commandes clients, et traiter avec les fournisseurs référencés. - Vérifier et/ou faire vérifier les livraisons et[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTEMENT D'UN(E) EDUCATEUR(ICE) SCOLAIRE H/F Pour l'IES Sensoriel et Langage Association Gabriel Deshayes - Auray Poste à pourvoir en CDD à temps plein du 5 au 9 janvier 2026. Poste basé à Lorient. Missions : -Favoriser l'inclusion des jeunes dans l'établissement scolaire : en classe (apprentissages scolaires, comportement), sur la cour de récréation (comportement) -Travailler les différents modes de communication et gérer les situations de conflits inhérentes aux difficultés de compréhension des jeunes accompagnés -Organiser des activités pour le groupe et développer l'autonomie des jeunes accompagnés -Participer à la co-construction avec le jeune, sa famille et l'équipe pluridisciplinaire de son projet individualisé et définir des objectifs éducatifs -Participer aux réunions d'équipes éducatives et assurer la transmission des informations éducatives aux surveillants de nuit Diplôme et compétences requises : -Être titulaire d'un diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale ou de moniteur(rice) éducateur(rice) -Capacité à s'inscrire dans une démarche de travail en équipe pluridisciplinaire -Savoir rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie -Connaissance[...]

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Direction : Qualité et gestion des risques Pôle : Administratif-Ressources-Support Service : QHSE UF : 0102 Métier : Ingénieur qualité et gestion des risques Corps : Code métier : Cadre règlementaire : Description du métier L'ingénieur qualité et gestion des risques définit, pilote et contrôle la mise en uvre de la politique et du plan d'action assurance qualité de l'établissement ; en assure le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité. Il garantir la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients et les fournisseurs La Direction qualité a pour mission de : Soutenir la politique qualité définie au sein de l'établissement Accompagner les trios de pôle et les pilotes de processus dans la mise en uvre de la démarche continue d'amélioration de la qualité et gestion des risques Faciliter le travail des équipes par son accompagnement méthodologique S'assurer du maintien de la dynamique du système de management de la qualité et de la sécurité ses soins Missions spécifiques du poste Missions principales o Management du service qualité / hygiène / sécurité / environnement[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Emballage

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

VOS MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de Production ESAT, vous encadrez des personnes en situation de handicap (travailleurs d'ESAT et stagiaires ESPO/ESRP). Vous interviendrez en ESAT principalement dans les ateliers de conditionnement (produits cosmétiques, alimentaires, parapharmaceutique, ensachage divers), et en atelier de formation sur les dispositifs ESPO/ESRP (rénovation de meubles). Le poste comprend deux volets complémentaires : Sur le volet production, vous répondez aux exigences de production en termes de délais, de quantité et de qualité en garantissant le respect des procédures et cahiers des charges ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité. Vous êtes en charge de la logistique pour les activités de conditionnement. Vous répartissez le travail en mettant en adéquation les capacités des personnes et les aptitudes requises aux différents postes de travail. Dans le cadre de l'accompagnement socio-professionnel des travailleurs, vous veillez au développement de leurs compétences, en vue de favoriser leur évolution, leur autonomie et la réussite de leur projet personnalisé. Vous participez activement aux réunions d'équipe médico-sociale ainsi qu'à la démarche[...]

Ressources supplémentaires